Werkwijze

Voordat u de beslissing neemt om een werkplekadviseur in te schakelen om u op weg te helpen naar een "gezonde" werkplek kunt u hier precies zien wat u van ons kunt verwachten en hoe wij te werk te gaan.

Intake:

Telefonische vraaggesprek om het probleem of hulpvraag op de werkvloer in kaart te brengen. Dit gesprek vind plaats met de leidinggevende en werknemer afzonderlijk. 

Observeren:

Afhankelijk van de hulpvraag en werkplek zullen wij een observatie ter plaatse doen van tenminste 30minuten. Dit geldt niet wanneer u kiest voor preventief werkplekonderzoek. 

Analyseren:

De analyse gebeurd bij ons op kantoor. Deze analyse gebruiken wij om tot het uiteindelijke verslag te komen.

Verslag uitbrengen:

Het verslag zal worden uitgebracht naar de desbetreffende persoon met de hulpvraag of het probleem. Na goedkeuring van deze persoon in kwestie zal het verslag pas worden gedeeld met een leidinggevende (Dit in het kader van AVG). 

Het verslag van het onderzoek is slechts een advies.

Nazorg:

Na een afgesproken termijn zullen wij telefonisch contact opnemen om zo na te gaan of de hulpvraag voldoende behandeld is en of het eventuele probleem is vermindert of zelfs is opgelost. 

Eind resultaat:

Het resultaat is per hulpvraag of probleem altijd anders. Daarom hanteren wij ook advies op maat. Mocht het door u gekozen pakket niet voldoende zijn geweest, dan kunnen wij samen kijken of wellicht een ander pakket beter bij uw situatie past. Mochten wij het niet zelf kunnen oplossen binnen ons expertisegebied dan hebben wij ook nog contacten met diverse andere specialisten in diverse expertisegebieden. Denk hierbij aan verlichting, luchtzuivering en binnenklimaat.

* In het kader van de AVG ( wet op de privacy) zullen wij alle persoonlijke informatie nooit openbaar maken en/of delen met derden. Gemaakte film of beeldmateriaal op locatie zal worden vernietigd na sluiten van dossier.